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〔即時新聞／綜合報導〕新北市一名在康訊科技公司擔任業務專員的盧姓女子指出，在今年9月時，為拜訪客戶隨同主管一起至歐洲出差3個禮拜，但在比利時發生火車事故意外，腳趾慘遭截肢，但卻在上個月養傷期間，遭到公司惡意解雇。據《蘋果》報導指出，現年42歲的盧姓女子指控，今年9月陪同老闆出差，不慎在比利時發生意外，從火車月台跌落，慘遭火車輾過左腳掌，導致4隻腳趾全被截肢，僅剩大拇指。但上個月卻慘遭公司以其影響員工上班情緒與氣氛為由，將她資遣。她進一步表示公司以她仍在試用期為由，並未幫她保勞保，意外發生後因公司不想承擔責任，因此在她養傷期間做出惡意解雇的決定。康訊資訊今（29）日回應指出，盧女在就職期間經常與同事發生衝突，經過勸說也未見改善，才會一直沒通過試用期，意外發生後，主管有替其處理醫療相關事宜，並非不聞不問。針對勞健保爭議，公司表示有依法幫其投保勞健保，但因她仍在試用階段，因此未投保公司團保。將其辭退主因是因盧女一直惡意攻擊主管，挑撥員工間的感情；康訊科技公司董事長藍明傳強調，全部的資遣程序都是依照《勞基法》比照辦理，駁斥惡意辭退之說。
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